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Coaching
High Potentials e Jovens Líderes
Desenvolvimento das competências de High-Potentials e Jovens Líderes, ajudando-os a prepará-los para o futuro visando assegurar a sustentabilidade do negócio.
Formulário
Para quem é
High-Potentials
Jovens Líderes
Colaboradores identificados pela Organização para assumir cargos de liderança ou cargos críticos.
Gestores com pouca experiência em cargos de liderança e gestão de equipe.
Desafios que ajudo a resolver
Acabou de ser promovido como líder de equipes e não sabe como lidar com tantos desafios no início de carreira?
Desenvolva habilidades de gestão, como empatia, boa comunicação, trabalho em equipe, dar e receber feedback e como promover um ambiente colaborativo e de engajamento entre o time.
Ingressou no mundo corporativo e precisa aprender a se posicionar em ambientes multiculturais e complexos?
Desenvolva habilidades de liderança intercultural e saiba lidar com as diversas culturas em uma organização, gerando criatividade, integração e produtividade entre os times.
Sente dificuldade em alinhar a equipe as estratégias da organização?
Aprenda como desdobrar o planejamento estratégico da empresa para o nível tático e operacional, através de uma comunicação assertiva, incentivando e motivando a equipe e estabelecendo metas.
Têm dificuldade de definir prioridades e administrar o tempo?
Aprenda a lidar com as diversas atribuições da sua posição, identificando o que é importante ou urgente, delegando tarefas, fazendo gestão do seu tempo e conduzindo o time a alcançar os resultados do negócio.
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